9月20日，省委作出“決戰四季度，大干100天”部署，明確提出拼經濟、搞建設是四季度擺在各級政府和企業的第一要務。四川君和環保股份有限公司積極響應省委和市委號召，9月28日在公司總部召開“齊心協力、攻堅克難，奮戰100天，向公司制定的年終目標砥礪奮進！”主題員工大會。董事長李樂軍出席會議并作動員講話，副總經理張兵主持會議，母公司和金標檢測全體員工，綠之峰中層以上員工共計66人參加大會。
公司董事長李樂軍從當前狀況、從歷史看未來、它山之石、怎么做四個方面對四季度的工作提出了殷切希望、明確了奮斗目標、指明了努力方向。李樂軍指出，民營企業在樂山乃至四川經濟中占據重要位置，面對當前復雜嚴峻的國際環境、國內新冠疫情持續反復和經濟下行壓力巨大的實際，公司發展面臨前所未有的巨大壓力和挑戰，但也帶來了企業快速發展的希望和契機。李樂軍強調，回顧君和環保企業發展的歷史，從五人團隊發展到今天的新三板掛牌公司，經歷了各種困難和艱辛，但是通過全體君和人不斷耕耘、不斷學習、不斷努力，以雙核心業務為驅動的良性發展基礎已經奠定，在上市的關鍵時刻，全體員工要摒棄安于現狀、坐等其成等錯誤思想，牢固樹立終身學習的意識，自覺遵從公司核心價值觀，堅定樹立“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的拼搏奮斗精神，在關鍵的時刻以企業為家、與公司共進，在百舸爭流的時代以君和為平臺展現個人的風采，展示個人的價值，為實現公司高質量發展貢獻自己的力量。
副總經理張兵在會議結束時要求，全體員工一定要堅決貫徹此次會議精神，以李樂軍董事長的講話為指引，強化責任意識、擔當意識和奮斗意識，以時不待我的精神對待公司交代的每一項工作，振奮精神、奮力拼搏、英勇向前。第四季度，公司全體管理人員要身先士卒帶頭干，各個職能崗位的員工要擼起袖子拼命干，各個保障崗位的員工要無私奉獻埋頭干，以優異的年度業績為明年上市奠定堅實的基礎。
會上，綠之峰副總經理楊長軍，德勝 130 項目部技術負責人、技術部經理聶海波，創新研發工作室主任彭青松和技術部副總工程師楊賢有分別代表綠之峰、項目部、創新研發工作室和金標進行專題發言。
